强国博客 2012年6月12日 第10期     

推迟领养老金的背后
     6月5日,人社部就社会保险关系转续及医药卫生体制改革等问题集中答复人民网网友时明确表示,相应推迟退休年龄已是一种必然趋势,人社部将适时提出弹性延迟领取基本养老金年龄的政策建议。此言一出再次引发网民震动,而关于延迟退休年龄近年来也一直为社会各界广泛关注。

  本期编辑:张素玲 耿宽谋    电子邮箱:blog@people.cn

[反对]“延迟领养老金”不利普通劳动者及低收入人群 增加就业压力

进一步地拉大了社会保障与收入分配的差距,引发了人们的不公感。
好文一览:“延迟领养老金年龄”如何才能公平?

这种弹性区域的设定,或可一定程度缓解不同人群就“是否延迟退休”这一议题上的矛盾,但引发论争的公平问题仍不容忽视。只有真正解决社会保障、收入分配上的不公现状,在养老政策上辅以更多的扶助措施,最重要的是兼顾公平,而不是以一种单纯的“延迟退休”,使养老待遇的不一致更加剧烈,或才能从根本上缓解养老矛盾。 [详细]

延迟退休给“就业难”雪上加霜
朱波:百姓的心态是制定政策的晴雨表

即使制度规定推迟退休必须本着自愿原则,但最终很可能会变味,“弹性”会变成“硬性”,不利于保护底层低收入者。“弹性”退休制度是一项重大的涉及民生的制度,作为普通老百姓,谁都不愿意看到“弹性”退休制度成为某些强势群体谋利的手段。所以,延迟退体不能与高考扩招如出一辙,给大学生们的“就业难”再雪上加霜了! [详细]

不利于年轻人创业、成长,还会摧残了老人们的身心健康。
秦汉雄风:哪些人最喜欢延迟退休?

延迟退休年龄,让老人拼上老命去发挥“余热”,却让精力充沛、血气方刚的年轻人苦苦等到老人们“油枯灯尽”时才可以就业,这本身是件很不科学又非常缺德的事。这算是以人为本吗?这样一来,社会矛盾能不突出吗?社会能够真正地稳定和谐吗?因此,延迟退休不仅不利于年轻人创业、成长,还会摧残了老人们的身心健康,更不利于社会的稳定和谐。 [详细]

老年人不能为系统性政策的不完善和社会管理的乏力买单。
薄文军:谁在剥夺公民享受幸福的权利

那么多年轻人大学毕业后都闲着,即便整个社会的就业劳动力不足,也不该让老年人继续工作。至于“社保基金压力”,那更多意义上是一个管理层面的问题,管理机构应该从自身多找找原因,通过深入细致的调查、科学合理的测算,确定企业、个人、政府所应承担的责任,找到一个最佳解决办法,而不是简单化地让那些工作了30多年的人们继续扛着。 [详细]

不可以唯理论、唯学术,更重要的是要考虑到社会大多数人利益。
夜泊岷江上:“延迟退休”不能让老百姓买单!

“延迟退休”是一个涉及亿万老百姓民生利益的一件大事情,专家学者可以进行学术研究,发表不同的见解。但不可以唯理论、唯学术,更重要的是要考虑到社会大多数人利益。如果一些专家学者多到基层中的底层去看一看,听一听,老百姓生活有多艰难?面对未来大多数人对是否购买社保显得力不从心或犹豫不决时,在抛出一个“延迟退休”话题,这无疑是雪上加霜。 [详细]

延迟退休,竭泽而渔
立仁:延迟职工退休年龄并非当务之急

经济社会的不断发展以及人均寿命的不断延长是人类社会的“必然趋势”,而且,“西方国家”的做法“值得借鉴”。但是,认真体察一下“中国特色”,就能明白延迟职工退休年龄并不是我国社会的当务之急。我们的当务之急,是在通过立法不断完善用工制度的同时,立即废除退休养老方面实际存在的极其不平等的“双轨”制度。先在中国国内完成接轨,才会有谈国际接轨的空间。 [详细]

[支持] 养老金缺口巨大 “晚退”可缓解收支压力 利于应对人口老龄化

延迟可以缓解人口老龄化加快和养老金亏空问题的矛盾
田水月:延迟领取退休金年龄并非洪水猛兽

众所周知,老龄化时代已经来临,中国人的寿命逐渐延长,在这样的现实背景之下,使得养老金缺口越来越大。延迟退休年龄,延迟领取退休金的年龄,虽然不能从根本上解决老龄化和养老金亏空问题,但是在一定程度上可以缓解这些矛盾,减轻政府和社会压力,而且能够减少人才的浪费。说白了,延迟退休年龄纵然不能治本,但是至少可以治标,不失为一种次优选择。
     推动实施弹性延迟领取退休金年龄制度,落实好这一政策,关键是要本着职工自愿原则,完全由各个行业的职工自己决定自己的退休年龄,而不是按照行业划分,实行强制退休,行业弹性要让位于自愿原则。因为并非所的有体力劳动行业的体力劳动者都反对自己延迟领取退休金,强迫愿意延迟领取退休金的职工按时领取退休金,对于他们来说不合理。
     总之,只要政策设计科学、合理,不损害老百姓的利益,那么反对的力量就不会那么强大。否则,要有侵占老百姓的利益的想法,那么政策必然失败,甚至让老百姓对养老金制度失去信心和信任。 [详细]

博友建言 延迟领养老金需体现人文关怀

现在提出延迟退休年龄问题时机还不成熟。
独行者的思考:差别性延迟退休年龄才是可行的

从国情看,我国正处于工业化、城市化的发展进程中。传统制造业和服务业比重偏大,蓝领工人在整个职工队伍中约占60%。高新技术产业和现代服务业比重远不如欧美发达国家。现在提出延迟退休年龄问题时机还不成熟。在发达国家,白领职工人数已经超过蓝领职工。脑力劳动者往往是越是年龄大,工作经验越丰富。我认为差别性延迟退休年龄才是可行的,也是最合理的。 [详细]

社保问题是当下中国诸多问题的一个缩影。
lingkekj02:延迟领养老金需体现人文关怀

对于此事,赞成和反对者皆有理。但不管此项政策实行与否,都必须考虑到现实的需求,体现出对退休者的人文关怀。首先,对于希望能够正常退休的人士,应当满足他们的要求,让他们退休;而部分还希望延迟退休的人,只要能够继续发光发热,也可以让他们在岗位一展所长,如此方有利于社会。 当前中国的很多问题已经到了需要超越部门权力和利益,进入真正的有充分辩论的“顶层设计”时代。要想解决未来的老龄化危机,我们还有许多的路要走,而养老金改革,的确是一个方向,但在执行过程中,不可忘了人文关怀的原则。 [详细]

微博热议

往期回顾

留言板

★戈壁孤烟2012-06-20
人社部明确表示,相应推迟退休年龄已是一种必然……
★网友2012-06-19
不反对
★网友2012-06-19
反对
★网友2012-06-19
可以可以不发养老金
★网友2012-06-19
可以
★网友2012-06-19
要根据不同职业而定,有些人退休不到几年就与世……
★宝马电机2012-06-19
应当想别的法子,慢慢取消养老现行土办法
★北抗2012-06-19
说的好.正等着哪.
★网友2012-06-19
中国现今谈论巡迟退休还为时尚早,因为现实的中……
★网友2012-06-19
坚决反对延迟退休年龄。